頑張ってるのに成果が出ない…その原因、見えていますか？
「うちは昔からこうやってるから」
「とりあえず前例を調べて進めよう」
こんなフレーズ、職場で聞いたことありませんか？👀
気づけば、「同じやり方の繰り返し」で停滞している… そんな状況にハッとしたことがある人もいるはず。
今回ご紹介する『演繹革命』は、そうした“見えない壁”の正体をスパッと解き明かしてくれる一冊です✨
著者は、シリコンバレーで30年以上イノベーションの最前線を見てきたプロ。だからこそわかる、「日本企業がなぜ伸び悩むのか？」 のリアルな理由が語られています。
日本企業が見落としがちな“演繹思考”って何？
私たちはつい、過去の実績やデータを積み上げて「なんとか成功パターンを見つけよう」としがちですよね。これが帰納的な思考です。
一方で、シリコンバレーが得意とするのが「演繹思考」。
つまり、大きなビジョンや普遍的な原理から物事を逆算して進める考え方です💡
たとえば、
帰納的➡️「これまでこうだったから次もこうしよう」
演繹的➡️「この理想を叶えるには何をすべきか？」
本書では、この違いを「失敗」「人材」「意思決定」など10の観点でわかりやすく解説。普段の業務で「無意識に選んでいる思考法」が、どう企業文化を形作っているのかが見えてきます👓
読み進めるうちに、「あ、自分の職場ってまさにコレだ！」と感じる瞬間があると思いますよ😊
どうやって変える？ヒントはシリコンバレー式
「わかった。でも、実際にどう動けばいいの？」
そう思う方も多いですよね。そこが本書の心強いところ。
- 経営トップの意識改革
- 演繹人材の見つけ方＆育て方
- 新しい価値を生むための「別の箱」の作り方
など、具体的な5ステップが丁寧に紹介されています✨
さらに、「AI時代の教育法」や「日本とシリコンバレーのベンチャーキャピタルの違い」など、今のビジネスに役立つ話題がぎっしり。これを読めば、「なるほど、こうやって“未来を作る力”を鍛えるんだ！」とイメージがわくはずです。
思考をアップデートするなら今がチャンス
✅ 変化が必要だと感じているけど、何を変えたらいいのかピンとこない
✅ 社内で「前例踏襲」が当たり前になっている
✅ イノベーションが起きる組織を作りたいと思っている
そんなあなたにこそ、この本をおすすめしたいです🌟
この本は単なる“お説教”ではありません。実践的なアプローチが満載で、読み終えたときには「今すぐ何か試したくなる」気持ちになるはず。
特に、「帰納と演繹、どちらがいい・悪いではない」「これからの時代は“両利き”の思考が必要」というメッセージは、すごく共感できるポイントだと思います👏
イノベーションは、特別な人だけのものじゃない。
まずは自分自身の「思考のクセ」を知ることが、きっと新しい一歩につながります。
もっと詳しく知りたい方は、ぜひ本書を手に取ってみてください📖✨ 実践につながる具体的な方法が、きっとあなたのヒントになるはずです！
こんな人におすすめ
- イノベーションを起こしたい企業の経営層・企画担当者
- 自分の思考法をアップデートしたいビジネスパーソン
- AI時代の教育や人材育成に関心がある方
- 「これまでのやり方」を見直したいマネージャー層
